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2024年宝马会色碟博彩公司篮球分准（www.siqou.com） 王某2010年入职某餐饮公司，历任店员、店长助理、店长，但公司未为王某缴纳社保。2021年底，王某因病住院治疗，其本人支付医疗费11787元。2022年初，王某向公司发出《解除劳动关系通知书》，以公司未为其缴纳社保为由，通知公司解除双方劳动关系，要求公司支付经济补偿金并赔偿医疗费损失11787元。遭到公司拒绝后，王某具状诉至南通崇川法院。7月29日，南通市中级人民法院发布了这起案件。 法院审理，首先，用人单位未依法为劳动者缴纳社
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